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家宁集团公司首席执行官


Ian T.K. Chen 曾子勤
家宁集团公司首席执行官


像他的父亲一样,曾子勤先生的价值观保持着传统的风格。在担任行政总裁的之前,他曾在股市中作为认可财务规划师有着出色的表现。 当他回到马来西亚之前,曾在在墨尔本迪肯大学就读商学士学位。毕业后除了成为一个股票经纪人,他还曾经参与广告的制作。
在开展他的房产职业生涯之前,子勤在物业投资上得到了可观的回报。这一发现导致了他职业生涯的变化。他加入了他父亲的公司,并致力于拓展公司业务,提升人们的生活质量以及更多更好的提供优质的房地产投资项目。

“我基本上是一个喜欢交际的人,”他说。 “我喜欢用老式的方法与人合作做生意,我坚信我父亲的个人信条,为我们的客户提供服务优先于一切其他事情。”

从业务的角度,他主张更聪明地工作,以获得最佳成绩。事实上,他把家庭价值观商业道德相结合。 家宁团队,被亲切地称为“谈判专家”,被视为商业上的伙伴。他们还学会如何在其职业生涯以及个人生活上获得成功的基本原则。

“关键是我们的员工都可以过上一个幸福和舒适的生活,并达成他们预先设定的目标和方向。创造财富仅仅是我们生活中的一个组成部分。幸福的生活同样也取决于家庭和个人福利的提高。
子勤使用一个全面的培训计划,以协助团队的谈判取得成功。家宁三管齐下的管理方案,包括企业的支持,创新营销组合,和个人发展。

家庭的概念对于家宁的团队非常的重要。子勤密切的与团队合作,分析一切可能的商业机会,并建设一个强大的人际关系网络,以供团队参考。

“经过多年的业务发展,我们几乎100%的业务都是通过客户推介,”他说。 “因为我们的声誉,我们得到很多客户的来电。”

他专注于客户关系管理,并推动公司运营。在这方面,他保持侧重于为通过挖掘客户的长期盈利机会,从而为客户提供更好的服务。